Группа «ВИС» – российский инфраструктурный холдинг, один из лидеров рынка государственно-частного партнёрства (ГЧП). Входит в список...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Документальное сопровождение механизации на объектах;
Контроль сводок, расхода и остатка топлива;
Управление комплектацией и ротацией персонала;
Организация своевременного и качественного ремонта техники;
Составление дефектных ведомостей и заявок на запасные части;
Взаимодействие с государственными службами;
Оформление разрешительной документации;
Постановка/снятие с учета автотранспорта и строительной техники;
Контроль соблюдения требований ОТ и ТБ и участие в мероприятиях по их совершенствованию.
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в строительных, транспортных компаниях;
Знание устройства спецтехники, автомобиля;
Личный опыт ремонта/эксплуатации техники (преимущество-опыт работы в условиях "Севера");
Знание алгоритма действий постановки/снятия автотранспортных средств на/с учета;
Ведение деловых переговоров с представителями органов власти;
Ведение технического документооборота в части выполняемых обязанностей;
Ответственность, лидерские качества, системное мышление, технический склад ума, работа в режиме многозадачности, внимание к деталям, коммуникабельность.
Условия:
Интересная работа в стабильной строительной компании (строительство и гарантийное обслуживание объектов социального назначения) вахтовым методом, для местных жителей - постоянное место работы:
- Объект: Администрация Исполнительных Органов Государственной Власти; - Место работы: г. Салехард;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Вахта длительностью 3/1, полный день;
- Проживание, 3-х разовое питание, спецодежда, проезд на/с вахты (базовые города) за счёт работодателя;
- Официальная и своевременная выплата заработной платы.
Организация работы и руководство производственным персоналом компании. Разработка производственного плана и действий для… Опыт работы на руководящей должности в производстве от 1 до 3 лет.
Поиск новых арендаторов. Холодные звонки и рассылка коммерческих предложений. Поездки по ТЦ с целью привлечения новых арендаторов. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в торговой недвижимости.
Управление сотрудниками ресторана (поиск, отбор, адаптация, обучение, удержание, оценка работы и карьерное развитие персонала). Опыт работы на управленческих позициях – от 2 лет. Важны навыки…
Наведение порядка на складе (адресное хранение). Руководство коллективом ( 9 человек). Непосредственно физическая работа… Опыт работы на складе (руководящая должность) от 2-х лет. Знание…
Рассчитывать покупателей на кассе. Консультировать покупателей по действующим акциям. Активно учиться и развивать свои навыки… Возможность профессионального развития и карьерного роста (ты сможешь стать наставником, заместителем, управляющей).
При наличии больных с неясными формами заболеваний осуществлять консультацию с заместителем главного врача по лечебной части, с врачами других специальностей, при необходимости – с врачами стационара. Опыт работы. Действующие сер.